Ateliers collectifs

Faire progresser votre structure en y rythmant le quotidien

par des ateliers de coaching collectif, le rituel des moments pétillants.

In situ, ce programme d'ateliers est dédié à l'équilibre de chaque contributeur & au mieux-être de vos équipes.

Considérant que chaque individu possède les ressources de sa réussite, je guide chaque participant afin

d'exprimer son individualité en toute bienveillance et prendre conscience de sa responsabilité au sein du groupe.

Ponctuer les journées, matin, midi et soir, avec le bon état d'esprit pour être plus efficace.     

De l'initiation, la sensibilisation à l'approfondissement et la consolidation des pratiques,

ces ateliers sont personnalisables et modulables.

D'1 à 3 heures, d'1 à 2 jours, fonctions des envies de votre structure.

Agir sur soi :

ATELIERS "JOIE"

 

ÉLU TOP 3 !

Jongler avec ses émotions  :

se développer, tirer le meilleur de soi

...pour les autres

 

DU NOUVEAU !

Dompter ses petites voix intérieures :

les drivers ou moteurs de vie pour identifier son rapport au monde

Déclarer son "cri de guerre" :

prendre la parole et capter le public,

slogans et storytelling

Définir sa valeur ajoutée :

cartographie pour repérer ses talents

  Élaborer son projet de vie :

cv, lettre de motivation, entretien, quoi d'autre ?!

 

  Passer à l'action :

conditions pour dynamiser votre carrière

 

Se mettre en cohérence cardiaque :

votre zone optimale à long terme

SE CONNAÎTRE, S'ACCEPTER, REBONDIR

Défier ses pratiques :

ATELIERS "SÉRÉNITÉ"

 

ÉLU TOP 3 !   

Se "pauser" à l'ère du digital :

s'organiser et se repérer

DU NOUVEAU !

L'art de l'exemplarité au travail :

de la vie de bureau à l'open space

  De la communication assertive :

accepter la diversité et prévenir les conflits

 

Développer son autonomie et sa motivation :

être un collaborateur ambassadeur

Identifier ses partenaires :

échanger pour se faciliter la vie professionnelle

Vivre dans l'audace :

brainstormings ludique et sportif 

pour sortir de sa zone de confort,

innover & marquer des points

Inspirer pour fédérer :

être un leader authentique

ou la (l'im ?)posture du manager-coach 

ÊTRE PROFESSIONNEL, 

RECONNU, LEADER AU NATUREL

Codévelopper :

ATELIERS "INTELLIGENCE COLLECTIVE"

ÉLU TOP 3 !

Éclairer et déployer

son management au XXIème siècle :

faire le pari des soft skills

 

DU NOUVEAU !

Favoriser l'intelligence collective :

télé-travail, management à distance & new tec

Permettre l'innovation :

lâcher prise & partager la gouvernance

Connecter et challenger son équipe :

rompre avec la routine grâce au

marshmallow challenge

  Rêver ensemble avec bienveillance :

les ingrédients pour bâtir le cap annuel

Baigner dans la réussite du projet :

piloter, organiser, prioriser

Savoir célébrer :

consolider les bénéfices

ÊTRE LÉGITIME DANS LE GROUPE ET LE FAIRE GRANDIR

                            "Les grands moments de la vie -professionnelle et personnelle- surviennent quand le corps et l'esprit sont utilisés jusqu'à leurs limites dans un effort volontaire en vue de réaliser quelque chose de difficile et d’important.

Ces expériences optimales ou états de flow sont un état de motivation intrinsèque, où l'individu est entièrement immergé dans son activité.

C'est un sentiment que chacun peut éprouver, caractérisé par une grande impression de liberté, de joie, d'accomplissement et de compétence, et durant laquelle le temps semble disparaître.»

Mihály Csíkszentmihályi

aΛma coaching

55 rue des Rigoles
75020, Paris, France

Tél.  :  +33 681 202 762

guillemettepanayi@gmail.com

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